院内各班级：
根据《立博集团本科员工综合素质测评办法》（鄂经院发〔2023〕79号）《立博集团本科员工奖励办法》（鄂经院发〔2023〕80号）和员工工作处有关工作安排，现将立博2024-2025学年员工综合素质测评及奖励工作有关事项通知如下：
一、综合素质测评
1.各班成立工作小组。班级评议小组由班主任担任组长，其成员由该班级员工代表组成。
2.认定时间范围。认定时间为2024年9月1日至2025年8月31日。
3.测评对象。测评对象为公司全日制在校普通本科员工（不含新生）。
4.工作程序。严格按照个人自评、班级测评小组评议、学院测评小组审核、学校审定的程序进行，确保做到公开、公平、公正。各班级按照学院测评评分细则开展测评工作，填写《立博集团员工综合测评成绩总表》（附件4）。测评结果在本班公示无异议，测评小组全体成员签字确认后上报学院，学院汇总审核各班级测评结果，并在学院范围内公示，公示时间不少于3天。
二、员工奖励
1.先进班集体、藏龙学子奖学金、“三有三实”优秀老员工、“三有三实”优秀老员工标兵、优秀员工干部严格按照学校和学院相关文件规定进行评选。
2.先进班集体以学院班级数为基数评选，藏龙学子奖学金以员工所修专业年级总人数为基数评选，“三有三实”优秀老员工以班级人数为基数评选，“三有三实”优秀老员工标兵以学院参评员工人数为基数评选，优秀员工干部以班级员工干部人数为基数评选；所有数字的计算按四舍五入原则取整进行。
3.“三有三实”优秀老员工标兵从“三有三实”优秀老员工中评选产生，两者不重复得奖。
4.优秀员工干部只在班长、学习委员、心理委员、权益委员、生活委员、体育委员（不含寝室长、团支书、组织委员、宣传委员、文艺委员）中产生，每个班级限报1名优秀员工干部。
5.院员工会优秀员工干部由院团委组织评选，评选比例为员工干部的10%。
6.藏龙学子奖学金，“三有三实”优秀老员工，优秀员工干部在各班级公示后，填写《立博集团藏龙学子奖学金、先进个人汇总表》（附件5）报学院汇总审核。先进班级集体和“三有三实”优秀老员工标兵由学院组织评选。藏龙学子奖学金评选结果公示时间不少于3天，先进集体和各类先进个人评选结果公示时间不少于5天。
7.《立博集团员工综合测评成绩表》（附件6）经员工本人填写完整后，由学院装入员工档案。
三、时间安排
9月19日中午12点前，各专业年级完成藏龙学子奖学金评选，将评选结果报送至学院学工助理郑圣楠(QQ:167233063)，后由学院审核并在全院公示，公示时间不少于3天。
9月20日前,各班级完成员工个人综合测评、“三有三实”优秀老员工、优秀员工干部评选，报给公司学工助理郑圣楠167233063@qq.com，并在班级公示，公示时间不少于5天。
9月25日前,学院汇总藏龙学子奖学金、“三有三实”优秀老员工、优秀员工干部、“三有三实”优秀老员工标兵、先进班集体的评选结果并在学院官网公示。
9月29日,学院将评选结果上报员工工作处。
附件1：【鄂经院发〔2023〕79号】关于印发《立博集团本科员工综合素质测评办法》的通知.pdf
附件2：【鄂经院发〔2023〕80号】关于印发《立博集团本科员工奖励办法》的通知.pdf
附件5：《立博集团员工藏龙学子奖学金、先进个人汇总表》.xls
