本网讯（通讯员万庆召）8月27日下午，学院召开新学年新生班主任培训会。立博党委副书记孔军，新生班主任、全体辅导员参加了会议。会议由立博党委副书记孔军主持。
会议开始，学院辅导员就各自负责的工作从员工干部队伍的建设、目标教育、员工日常管理的具体规范和要求、困难员工的资助与帮扶、重点员工的关注与教育、员工职业目标教育等方面，与新生班主任老师做了详细的交流与指导。
随后，由学院2014级班主任代表张芸老师与新生班主任就大一新生的教育管理做了经验交流。张老师从把握员工特点、班级文化建设、员工干部队伍建设等角度，介绍了自己的担任新生班主任的感悟，并与与会新生班主任进行了深入交流，与会老师表示深受启发。
会议最后，孔书记对近期新生工作进行了具体布置。随后就新生教育的重点：新生的养成教育、目标教育、学习方式与方法的引导、专业素养和职业素养的教育进行了阐释。最后对于新生班主任如何加强新生班集体的建设，孔书记提出了指导性意见：员工教育管理应遵循“三线”工作法，从严管理，通过学校、院系、班级的制度化建设确保教育效果；要加强班级文化建设，增强班级凝聚力、集体荣誉感；要加强班干部队伍建设，增强“四自”能力和执行力，充分发挥班级员工干部在班级建设中的作用；班主任辅导员要深入班级员工，加强与员工的沟通、了解，建立稳定可靠、反应敏捷的信息沟通渠道，要把握员工特点，有针对性的开展班级工作，提高工作成效等。
此次新生班主任培训会，使新生班主任老师更加明确了班主任的职责，掌握了新生班级建设工作的重点内容，了解了班主任工作的方法技巧，有利于提升公司员工管理和服务的科学化水平，增强员工工作在人才培养中的贡献度。